西宁公交集团召开二届四次职工代表大会暨2024年度总结表彰会

发布时间:2025年1月23日 18:00

1月23日,西宁公交集团召开二届四次职工代表大会2024年度总结表彰大会,会议回顾和总结了西宁公交集团2024年工作,表彰了2024年度目标绩效考核优秀单位和优秀员工,安排部署了2025年重点工作。公司党委副书记、总经理王新乐和领导班子成员、职工代表和受到表彰的先进个人参加了会议。
会议指出,2024年西宁公交集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,按照稳增长、促改革、调结构、保民生、防风险要求,大力推进现代化公交建设,不断完善公交运营体系,有效推动企业高质量发展。西宁公交集团工会聚焦“思想引领、队伍建设、关心关爱、权益维护”四大重点工作,引领广大干部职工将思想和行动统一到西宁公交集团改革发展各项工作任务上来,发挥工会联系服务群众的桥梁纽带作用,有效促进了企业和谐稳定发展。

会议确定了西宁公交集团2025年度总体发展思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十届三中全会精神及中央经济工作会议精神,紧密围绕党的二十大宏伟蓝图和省市委工作部署,主动融入“现代化新青海”和“现代美丽幸福大西宁”建设,把促改革、惠民生、防风险等工作摆在更加突出的位置,通过优化资源配置、提升运营效率、加强安全管理等措施,降低企业债务负担、优化产业结构、强化服务功能,积极探索公交与数字经济、绿色经济融合的新路径,在保障和改善群众公交出行方面取得更大进步,推动西宁公交集团稳健前行。

会议强调,2025年西宁公交集团通过“四抓四促”,完成主要目标和重点任务。一是抓思想,促认知转变。以从严管党治党、强化服务、提升安全三方面着手,推动广大干部职工“拧成一股绳”,凝聚企业发展合力,推动服务质量提升,筑牢企业安全生产防线。二是抓基础,促管理升级。深入开展“基础建设年”“智能应用促进年”工作,着力抓基层、强基础、固基本,提升基础工作效能。深入实施公交优先发展战略,持续优化调整公交线路和公交站点,构建高效、便捷、安全、智能的城市公共交通系统,满足人民群众日益增长的出行需求。三是抓转型,促服务提升。持续优化智慧公交建设和课题研究,拓展系统平台功能,依托公交云脑系统,促进数据流通共享,实现与公交运营业务的紧密协同与精细管理。认真推动公交装备技术升级,构建智慧交通创新体系,提升公交系统智能化水平。四是抓改革,促成效转化。紧盯政策导向,持续做好车辆更新、网约车、视频AI系统分析等项目谋划,争取资金扶持,优化企业投资。深入推进国企改革深化提升行动,实施“一企一策”改革措施,探索多种经营单位经理层成员任期制和契约化管理为核心的新型经营责任制,不断提升造血功能和盈利能力。

会议号召全体干部职工要更加紧密地团结起来,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署,在市委、市政府的坚强领导下,坚守人民公交“始终姓党、始终为民”的初心使命,弘扬公交人“特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗”的奉献精神,用更有效的创新、更务实的举措、更管用的办法,全面建设“群众满意、员工幸福、党和政府放心”的现代文明和谐新公交,扛牢责任,真抓实干,在奋力推动中国式现代化西宁实践中做出公交新贡献。